2015年安徽建工集團中層管理人員培訓班學(xué)習心得
路橋集團 馮保友
11月25日至27日，本人參加了集團公司黨委舉辦的2015年集團公司中層管理人員培訓班。集團公司領(lǐng)導對此次培訓高度重視，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙時(shí)運同志在開(kāi)班儀式上做了開(kāi)班動(dòng)員，集團公司黨委副書(shū)記牛曙東同志主持培訓會(huì )。為期3天的培訓班，分別邀請了省委黨校副校長(cháng)王正國；省國資委黨委委員、巡視員朱少春；省政府發(fā)展研究中心研究員、財政處處長(cháng)王海林；中科大管理學(xué)院教授、博士生導師劉志迎圍繞黨的十八屆五中全會(huì )精神、我國經(jīng)濟體制改革、國有企業(yè)改革、領(lǐng)導力提升等現階段的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展講授，使我獲益匪淺。集團公司黨委委員、紀委書(shū)記宋志華同志結合集團公司的實(shí)際，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》予以解讀，并對集團公司全面開(kāi)展反腐倡廉工作做出了更高的要求。宋書(shū)記的講話(huà)讓我這樣從事紀檢監察工作的干部收獲良多，進(jìn)一步提高了我的專(zhuān)業(yè)知識儲備和工作能力，為下一步更好地開(kāi)展路橋集團的紀檢監察工作給予了極大的幫助。
通過(guò)對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習和解讀，我本人深刻體會(huì )到這兩項黨紀的修訂，是黨內政治生活的一件大事，是黨中央在新形勢下推進(jìn)全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。對于紀檢監察干部來(lái)說(shuō)，《準則》、《條例》不僅是修身律己的鏡子、戒尺，也是監督執紀的準繩、武器，要想貫徹好這兩項黨紀，我認為重點(diǎn)要從以下幾方面予以落實(shí)。
一、率先知紀，切實(shí)將兩項黨紀學(xué)習好
新修訂的《準則》、《條例》是黨內法規制度建設上的一座“里程碑”。兩項法規給全體黨員劃出了新的“底線(xiàn)”；給紀檢監察工作劃出了新的“準線(xiàn)”。要想弄清楚“底線(xiàn)”、“準線(xiàn)”在哪，就需要認真學(xué)習。
其一，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的前身是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。修訂后的《準則》是中國共產(chǎn)黨執政以來(lái)第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性黨紀?！稖蕜t》共8條、281個(gè)字，相比修訂之前，看似內容變少了，實(shí)則對象更廣了，規則更嚴了?！稖蕜t》緊扣“廉潔自律”、覆蓋全體黨員，強調自律，重在立德，為黨員和領(lǐng)導干部梳理了一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著(zhù)的高標準，充分體現全面從嚴治黨要求。
其二，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，圍繞黨紀戒尺要求，開(kāi)列“負面清單”，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線(xiàn)，結合十八大以來(lái)管黨、治黨的實(shí)踐，納入黨中央強調的嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實(shí)中央八項規定精神、反對“四風(fēng)”等內容。
《準則》如同燈塔，為我們指明方向；《條例》好比警鐘，提醒我們避開(kāi)危險。只有認清航向、不碰暗礁，才能行穩致遠。
二、推動(dòng)守紀，切實(shí)將兩項黨紀落實(shí)好
《準則》、《條例》是規范、是禁令，不是知識，光弄懂還不行，還要遵守?！稖蕜t》堅持正面倡導，為廣大黨員確立了思想和道德的高標準；《條例》開(kāi)出“負面清單”，劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的“底線(xiàn)”。正是這一高一低、一正一反，把從嚴治黨的實(shí)踐成果轉化為全黨一體遵守的道德和紀律要求，為廣大黨員干部提供了標桿和戒尺。對于紀檢監察干部來(lái)說(shuō)，不能只是自己遵守，還要在本單位內推動(dòng)全體黨員切實(shí)遵守。
1、要嚴格遵守兩個(gè)黨紀，用紀律管住權力，加強自我約束。紀檢監察干部，是手握戒尺的人，更要嚴格遵守黨紀。從歷史經(jīng)驗教訓來(lái)看，很多從事紀檢工作多年的干部，也發(fā)生了違規、違紀的問(wèn)題，如近日山西省委巡視組原組長(cháng)劉向東因嚴重違紀被“雙開(kāi)”。紀檢監察干部違紀追根溯源就是他們只把《準則》、《條例》當成工具和武器，沒(méi)有當成鏡子，總以為黨紀國法是用來(lái)約束別人的，與己無(wú)關(guān)。正是有了這種思想，只把自己看成監督者，而忽略了自己也應該是被監督者，才會(huì )知法不守法，執紀卻違紀。所以紀檢監察干部更應該加強自我約束，認真遵守黨紀國法,努力做到“善禁者，先禁其身而后人”。
2、要切實(shí)擔負起監督職責，全面推動(dòng)《條例》、《準則》的落實(shí)。首先要組織本單位黨員和領(lǐng)導干部認真學(xué)習、貫徹兩項法規，并對學(xué)習成果予以監督檢查；其次要用兩個(gè)黨規規范黨員領(lǐng)導干部的行為，決不開(kāi)開(kāi)口子、留面子，決不放松要求，在制度面前沒(méi)有例外；第三要善于發(fā)現問(wèn)題，敢于直面問(wèn)題，勇于解決問(wèn)題，堅決維護兩個(gè)黨紀的權威性和嚴肅性，推動(dòng)崇廉尚潔、遵紀守法成為自覺(jué)。
三、嚴格執紀，切實(shí)將兩項法規執行好
對紀檢干部來(lái)說(shuō)，煥然一新的兩項黨紀為今后我們監督執紀問(wèn)責提供了有力依據，也有利于持續深入推進(jìn)正風(fēng)反腐。紀檢監察部門(mén)和從業(yè)人員應該切實(shí)提升執紀理念、轉變執紀方式、強化執紀擔當。
1、將紀律和規矩挺在前面，深化“三轉”。堅持把紀律和規矩挺在前面，回歸黨紀本身，切實(shí)深化轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，把紀檢部門(mén)該干的事?lián)斊饋?lái)，聚焦主業(yè)，監督執紀問(wèn)責，提高工作效率。紀委既面對黨員干部，又面對廣大黨員，執紀監督不僅要關(guān)注眼前，更要立足長(cháng)遠，加強紀律建設，實(shí)現監督執紀問(wèn)責常態(tài)化，是紀律真正立起來(lái)，嚴起來(lái)。
2、用好執紀監督的“四種形態(tài)”。深刻領(lǐng)會(huì )“四種形態(tài)”的豐富內涵，既管重點(diǎn)又管全面，既治標又治本，加大監督執紀力度。綜合運用“四種形態(tài)”，早抓抓小、動(dòng)輒則咎、違紀即查。用紀律和規矩衡量黨員行為，把監督執紀做深做細做實(shí)，運用多種方式嚴明黨紀，使紀律真正立起來(lái)、嚴起來(lái)，執行到位。
集團中層管理人員培訓班學(xué)習心得路橋集團 錢(qián)葉琳 我叫錢(qián)葉琳，2015年11月25日—27日，我參加了安徽建工集團中層管理人員培訓班，通過(guò)三天的封閉式學(xué)習，體會(huì )頗多，現將學(xué)習心得匯報如下： 一、培訓規格高，開(kāi)拓了視野 本次培訓，邀請了安徽省政府發(fā)展研究中心、中國科技大學(xué)、安徽省委黨校、安徽省國資委等多位專(zhuān)家和領(lǐng)導授課，規格非常高。同時(shí)，集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記趙時(shí)運同志作了動(dòng)員講話(huà)，集團公司黨委委員、紀委書(shū)記宋志華同志就學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作了輔導報告。 趙董事長(cháng)在動(dòng)員講話(huà)中著(zhù)重講了四點(diǎn)意見(jiàn)，為今后我們的工作指引了方向: 1、圍繞中心，服務(wù)大局，加快新常態(tài)下改革發(fā)展步伐。趙董事長(cháng)要求，領(lǐng)導班子要有凝聚力，要團結，要有創(chuàng )新力，要有將企業(yè)做強、做優(yōu)、做大的信心和決心，要摒棄做穩怕亂的保守思想；在工作中，既要謀事也要謀勢，干工作要踏石有印，抓鐵有痕。要發(fā)揮集體的力量，民主決策。強調了領(lǐng)導干部要廉潔從業(yè)，對黨忠誠。希望所屬企業(yè)的領(lǐng)導人員要充分調動(dòng)本企業(yè)領(lǐng)導干部干事工作積極性，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)積極向上的氛圍。 2、攻堅克難，積極完成今年的目標任務(wù)。今年國家經(jīng)濟形勢下行壓力明顯，各下屬企業(yè)，要克服種種困難，咬定今年的目標任務(wù)不放松，確保完成。 3、立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，認真謀劃好十三五規劃。各單位在抓好當前工作的同時(shí)，要認真謀劃十三五規劃。 4、從嚴要求，上行下效，切實(shí)開(kāi)展好“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。 二、內容豐富，宏微觀(guān)結合 本次培訓中，內容豐富，通過(guò)各位授課專(zhuān)家深入淺出精彩的授課，使得我們對黨的十八屆五中全會(huì )精神、中外經(jīng)濟發(fā)展狀況與我國經(jīng)濟體制改革以及國資國企改革這些國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策有了更深入地了解和理解；通過(guò)領(lǐng)導者領(lǐng)導力提升這堂課的學(xué)習，更精確了解了領(lǐng)導力培養的方向。 在王海林處長(cháng)所講授的《適應新常態(tài) 加快調轉促》這堂課中，我了解到：國內生產(chǎn)總值=投資+消費+凈出口，現如今，投資和出口增長(cháng)的高峰期都已經(jīng)過(guò)去，消費增長(cháng)難以擴大，是造成當前經(jīng)濟增長(cháng)速度放緩的主要原因。我國的勞動(dòng)力已經(jīng)由過(guò)剩的狀態(tài)轉向短缺的狀態(tài)，經(jīng)歷這一劉易斯拐點(diǎn)后，高成本生產(chǎn)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨：勞動(dòng)力成本、原材料成本、土地成本、環(huán)境成本等永久性上升帶來(lái)了經(jīng)濟增長(cháng)必須比以往付出更大的代價(jià)，過(guò)去長(cháng)時(shí)期的高速增長(cháng)將一去不復返，五中全會(huì )公報指出：加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式。培育發(fā)展新動(dòng)力，優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)、管理等要素配置，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，釋放新需求，創(chuàng )造新供給，推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。堅持創(chuàng )新發(fā)展、堅持協(xié)調發(fā)展、堅持綠色發(fā)展、堅持開(kāi)放發(fā)展、堅持共享發(fā)展。 結合實(shí)際工作，現如今，施工現場(chǎng)一線(xiàn)工人大齡化的趨勢明顯，傳統熟練工藝正有逐步流失的風(fēng)險，一線(xiàn)工人的工資正在持續上漲，使得以人力為主的一些項目，成本居高不下，比如橋梁工程。在未來(lái)的項目承接上，要向機械化程度高的這些項目上轉移，并廣泛開(kāi)展PPP項目的洽談，同時(shí)要加大技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng )造，淘汰落后產(chǎn)能。 對于我從事生產(chǎn)和安全管理的人員來(lái)說(shuō)，金融和經(jīng)濟方面的知識匱乏。本次培訓中，安徽省委黨校王正國副校長(cháng)進(jìn)行了《從金融視角談中外經(jīng)濟發(fā)展狀況與我國經(jīng)濟體制改革》的授課，從宏觀(guān)上就中外經(jīng)濟發(fā)展狀況和經(jīng)濟體制改革作了全面的闡述。從授課中，我們得知，當前我國經(jīng)濟發(fā)展處于三期疊加階段：經(jīng)濟增長(cháng)速度換擋期，經(jīng)濟結構調整陣痛期，前期刺激政策消化期，經(jīng)濟形勢嚴峻，必須采用改革來(lái)激發(fā)經(jīng)濟增長(cháng)活力。我國經(jīng)濟發(fā)展中的核心問(wèn)題是正確處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，政府應正確行使政府職能，盡到政府應盡之責。對于如何發(fā)展我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，王校長(cháng)指出，要毫不動(dòng)搖發(fā)展公有制經(jīng)濟和非公經(jīng)濟，各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競爭、同等受到法律保護，維護公平、公正、公開(kāi)；在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，政府的職責和作用是：保障公平競爭，加強市場(chǎng)監管，促進(jìn)共同富裕，加強和優(yōu)化公共服務(wù)，推動(dòng)可持續發(fā)展，保持宏觀(guān)經(jīng)濟穩定,彌補市場(chǎng)失靈；國家要深化金融體制改革：完善金融監管，允許民間資本依法發(fā)起設立中小型銀行等金融機構 ，健全多層次資本市場(chǎng)體系，加快推進(jìn)利率市場(chǎng)化改革，完善人民幣匯率市場(chǎng)化形成機制，加快實(shí)現人民幣資本項目可兌換。通過(guò)王校長(cháng)的授課，惡補了金融和經(jīng)濟發(fā)展方面的知識，受益匪淺。 我們企業(yè)是國有企業(yè)，十八大以來(lái)，國有企業(yè)改革持續加快，中央加強了頂層設計，連續出臺多個(gè)文件。特別是《中央關(guān)于深化國企改革的指導意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)文件）的出臺，成為了新時(shí)期新的重要文件。省國資委朱少春巡視員在《關(guān)于深化國企改革的若干問(wèn)題》的授課中指出，《文件》為未來(lái)的中國特色國企改革，提煉了要領(lǐng)和框架，并就文件的出臺過(guò)程，進(jìn)行了詳細的闡述。我們是國有企業(yè)的一名員工，一直關(guān)注國企改革。通過(guò)授課，我知道，國家國企改革的指導思想是：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅持和完善基本經(jīng)濟制度，堅持社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革方向，適應市場(chǎng)化、現代化、國際化新形勢，以解放和發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力為標準，以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心，完善產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現代企業(yè)制度，完善國有資產(chǎn)監管體制，防止國有資產(chǎn)流失，全面推進(jìn)依法治企，加強和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，不斷增強國有經(jīng)濟活動(dòng)、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，主動(dòng)適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展、實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)作出積極貢獻。五項原則是：堅持和完善基本經(jīng)濟制度，堅持社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革方向，堅持增強活力和強化監管相結合，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，堅持積極穩妥統籌推進(jìn)。主要目標是：到2020年，在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節取得決定性成果，形成更加符合我國基本經(jīng)濟制度和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求的國有資產(chǎn)管理體制、現代企業(yè)制度、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，國有資本布局結構更趨合理，造就一大批德才兼備、善于經(jīng)營(yíng)、充滿(mǎn)活動(dòng)的優(yōu)秀企業(yè)家，培育一大批具有創(chuàng )新能力和國際競爭力的國有骨干企業(yè)，國有經(jīng)濟活動(dòng)、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力明顯增強。 如何提升自己的領(lǐng)導能力？是自己成為一名稱(chēng)職的企業(yè)高層管理人員，是我一直苦惱的問(wèn)題。通過(guò)中國科技大學(xué)劉志迎《領(lǐng)導者領(lǐng)導力提升》的授課，收獲頗多。企業(yè)領(lǐng)導力的五種手段： 策略 等級 角色 措施用精神統領(lǐng)人——上 策——布道士——企業(yè)文化用思路指導人——中上策——導 師——授業(yè)解惑用制度約束人——中 策——管理者——制度規定用金錢(qián)誘導人——中下策——商 人——物質(zhì)激勵用皮鞭懲罰人——下 策——工 頭——批評打罵 對照這些手段，我在想，自己平常在領(lǐng)導團隊，用的是哪種策略，效果如何？劉教授更指出了，權利的戒律是：權力不能用來(lái)激勵，權力不能使人自覺(jué)，權力不能產(chǎn)生認同，權力不能濫用，權力對下屬影響有限，慎用權力。權力是一把“雙刃劍”，有好處也有麻煩，正確地運用權力對領(lǐng)導來(lái)說(shuō)非常重要。 領(lǐng)導力從哪里來(lái)？領(lǐng)導力的起點(diǎn)之一：使命感；領(lǐng)導力的起點(diǎn)之二：從我做起；找到自己的原動(dòng)力。我明白了，己所不欲，勿施于人，作為企業(yè)的一名高層管理人員，要求下屬做到的，自己一定要做到。 三、指導怎么做事，也指導怎么做人 集團紀委宋志華書(shū)記為我們作了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》（以下稱(chēng)準則）、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下稱(chēng)條例）的輔導報告，通過(guò)宋書(shū)記細致的講解和自己仔細閱讀《準則》和《條例》，我更加清晰地明白了，在日常工作、生活中，哪些能做，哪些不能做。不僅要提高自能干事的能力，更要提高自己不出事的能力，要審慎交朋友，持續培養自己積極向上的道德思想情操。
認清形勢及時(shí)轉型升級 改革創(chuàng )新提升領(lǐng)導能力
2015年集團公司中層管理人員培訓班學(xué)習心得
路橋集團 王潔
為了進(jìn)一步加強集團公司干部隊伍建設，不斷提升集團公司中層管理人員研判形勢、把握大局、改革創(chuàng )新、推動(dòng)發(fā)展的領(lǐng)導能力，集團公司單位于2015年11月25日至27日在安徽水利東方國際會(huì )議中心舉辦了2015年集團公司中層管理人員培訓班，培訓班邀請了安徽省政府發(fā)展研究中心研究員王海林處長(cháng)、中科大管理學(xué)院教授劉志迎教授、省委黨校王正國副校長(cháng)、集團公司紀委書(shū)記宋志華和省國資委黨委委員朱少春巡視員等專(zhuān)家和領(lǐng)導，為我們做了豐富、精彩的講座。 講座《適應新常態(tài) 加快調轉促——學(xué)習黨的十八屆五中全會(huì )公報的若干體會(huì )》 安徽省政府發(fā)展研究中心王海林處長(cháng)的講座，結合國內國外的經(jīng)濟現狀及發(fā)展趨勢，進(jìn)一步分析了安徽、合肥的經(jīng)濟發(fā)展中存在的共性問(wèn)題，即投資和出口增長(cháng)的高峰期都已經(jīng)過(guò)去，消費增長(cháng)難以擴大，勞動(dòng)力過(guò)剩向勞動(dòng)力短缺的轉折。 面對目前內外嚴峻的經(jīng)濟形勢，黨中央仍然確立了明確的目標，五中全會(huì )公報指出：到二○二○年全面建成小康社會(huì )，是我們黨確定的“兩個(gè)一百年”奮斗目標的第一個(gè)百年奮斗目標；加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式。王處長(cháng)的報告引領(lǐng)我們深入理解了五中全會(huì )提出的解決措施和發(fā)展方向：培育發(fā)展新動(dòng)力，優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)、管理等要素配置，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，釋放新需求，創(chuàng )造新供給，推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。 堅持創(chuàng )新發(fā)展、堅持協(xié)調發(fā)展、堅持綠色發(fā)展、堅持開(kāi)放發(fā)展、堅持共享發(fā)展。推進(jìn)“一帶一路”建設，推進(jìn)同有關(guān)國家和地區多領(lǐng)域互利共贏(yíng)的務(wù)實(shí)合作，推進(jìn)國際產(chǎn)能和裝備制造合作，打造陸海內外聯(lián)動(dòng)、東西雙向開(kāi)放的全面開(kāi)放新格局。 五中全會(huì )公報同時(shí)是金融開(kāi)放創(chuàng )新的公報，指出需要走出國門(mén)實(shí)現資本輸出，實(shí)現本幣互換協(xié)議，去美元化，推動(dòng)人民幣全球化戰略。 五中全會(huì )公報指出一要精確調控：以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式；二要保持定力：保持戰略定力，堅持穩中求進(jìn)，統籌推進(jìn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和黨的建設；三要務(wù)實(shí)外交：開(kāi)創(chuàng )對外開(kāi)放新局面，必須豐富對外開(kāi)放內涵，提高對外開(kāi)放水平，協(xié)同推進(jìn)戰略互信、經(jīng)貿合作、人文交流，努力形成深度融合互利合作格局。 王處長(cháng)的分析了目前存在的種種問(wèn)題，并幽默地指出，我們在如此困難的外部環(huán)境，如此亟需完善的制度下，仍長(cháng)時(shí)間保持了如此驚人高速的增長(cháng)，當我們逐漸改善了自己的不足，我們的發(fā)展怎可估量！ 通過(guò)王處長(cháng)的精彩講演，我了解到經(jīng)濟發(fā)展的規律性，認識到目前我國經(jīng)濟發(fā)展的困境和機遇以及安徽省企業(yè)的政策機遇，也堅定了發(fā)展的信心。企業(yè)是整個(gè)國家經(jīng)濟轉型升級的基本單元，通過(guò)學(xué)習，我領(lǐng)悟到轉型升級是經(jīng)濟發(fā)展和我們企業(yè)不斷進(jìn)步的正確途徑，我們企業(yè)只有不斷調結構，結合省委省政府加快調結構轉方式促升級行動(dòng)計劃及相關(guān)十大工程和五項保障措施，順應國家和本省的經(jīng)濟發(fā)展方向，向城市、高鐵和能源建設轉移，邁向產(chǎn)業(yè)鏈的中高端，才能走出一條符合中央要求、具有安徽特色的轉型升級之路。 講座《從金融視角談中外經(jīng)濟發(fā)展狀況與我國經(jīng)濟體制改革》 省委黨校副校長(cháng)王正國教授結合國內外經(jīng)濟發(fā)展狀況，講解了近年來(lái)中外經(jīng)濟發(fā)展狀況、我國經(jīng)濟體制改革的核心問(wèn)題、如何發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟以及深化金融體制改革等四個(gè)方面內容。 王正國教授分析了目前我國經(jīng)濟形勢，認為處于我國經(jīng)濟當前處于經(jīng)濟增長(cháng)速度換擋期、經(jīng)濟結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期等的疊加期，形勢是嚴峻的；但是從全球大背景看中國經(jīng)濟發(fā)展，從我國往年經(jīng)濟增長(cháng)看今天的經(jīng)濟發(fā)展，從我國重大改革方略和舉措看未來(lái)發(fā)展，我們仍然應滿(mǎn)懷信心；五中全會(huì )公報指出我國經(jīng)濟體制改革的核心問(wèn)題是正確處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，只要我們堅持貫徹毫不動(dòng)搖發(fā)展公有制經(jīng)濟和非公經(jīng)濟，堅持各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競爭、同等受到法律保護，堅持維護公平、公正、公開(kāi)的法制環(huán)境，完全可以使中國特色社會(huì )主義的市場(chǎng)經(jīng)濟得到正常的發(fā)展。 在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，將進(jìn)一步明確政府職責和作用，深化金融體制改革，完善金融監管，允許民間資本依法發(fā)起設立中小型銀行等金融機構，健全多層次資本市場(chǎng)體系，加快推進(jìn)利率市場(chǎng)化改革，完善人民幣匯率市場(chǎng)化形成機制，加快實(shí)現人民幣資本項目可兌換，積極推動(dòng)人民幣國際化，人民幣有望在10年至15年躍升為國際貨幣，并將大幅度推動(dòng)中國金融市場(chǎng)和整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。 中科大管理學(xué)院教授劉志迎教授《領(lǐng)導者領(lǐng)導力提升》的講座，通過(guò)對權力的分析，介紹了不同的領(lǐng)導風(fēng)格，鼓勵領(lǐng)導者成為教練式的經(jīng)理；同時(shí)介紹了授權的涵義、類(lèi)型及授權的方式；團隊的發(fā)展、變革團隊及如何處理團隊沖突，全面講述了企業(yè)領(lǐng)導者在權力應用、授權和團隊建設三方面應關(guān)注的問(wèn)題，同時(shí)列舉了大量實(shí)例進(jìn)行講解，加深了我對領(lǐng)導力的認識，獲益匪淺。 集團公司紀委書(shū)記宋志華帶領(lǐng)我們全面學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求我們堅持廉潔自律準則，堅守黨的紀律邊界，堅定不移地推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉建設；《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統作風(fēng)，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領(lǐng)導干部樹(shù)立了看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的高標準，展現了共產(chǎn)黨人的高尚道德情操?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開(kāi)列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線(xiàn)。宋書(shū)記還解釋了準則修訂的必要性和修訂的基本原則，并對準則條例中有前置概念的個(gè)別條款進(jìn)行了解釋?zhuān)吻辶苏J識。修訂的《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化，宋書(shū)記指出要認真落實(shí)和嚴格執行這兩項法規，樹(shù)立高尚道德情操，嚴明黨的紀律戒尺，把黨章權威立起來(lái)。 省國資委黨委委員朱少春巡視員做了《關(guān)于深化國資國企改革的若干問(wèn)題》的講座，介紹了國資委對國資國企企業(yè)改革的主要思路和措施，以及改革中關(guān)注的股權問(wèn)題的解決方式，以及省國資委關(guān)于省屬?lài)Y國企相關(guān)的改革問(wèn)題，提出我省和四川為系統創(chuàng )新的試驗區，可以改革更為超前，這也是安徽省國資國企改革的重要契機。 通過(guò)為期三天的集中學(xué)習，我認識到這是集團領(lǐng)導對我們提出了更高要求。通過(guò)《領(lǐng)導者領(lǐng)導力提升》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等課程的學(xué)習，我認識到作為建工集團中層干部，還需要做到嚴于律己，嚴以用權，為企業(yè)的更好發(fā)展管好自己，用好權力；通過(guò)《適應新常態(tài)加快調轉促》、《從金融視角談中外經(jīng)濟發(fā)展狀況與我國經(jīng)濟體制改革》和《關(guān)于深化國資國企改革的若干問(wèn)題》等講座，我認識到作為建工集團中層干部，必須嚴以修身，不斷努力學(xué)習，提升自身水平，要全面深刻地認識目前嚴峻的經(jīng)濟形勢，橫向要具有看到國內外、省內外的廣闊視野；縱向要具有歷史的眼光，以發(fā)達國家市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展史為鑒知興替，理解我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展中存在問(wèn)題的必然性，看到并珍惜轉型升級提供的發(fā)展機遇，堅定信念，明確方向，真正做到深入理解黨的十八屆五中全會(huì )公報的精神實(shí)質(zhì)，善于分析形勢、把握大局，以開(kāi)放、發(fā)展的眼光看待國家和企業(yè)的發(fā)展，做到時(shí)刻和黨中央保持一致，為推動(dòng)企業(yè)的改革、創(chuàng )新和發(fā)展做出更好的努力。
